- 働く環境
株式会社グッドウィルで働く魅力
WHAT MAKES WORKING ATTRACTIVE
WHAT MAKES WORKING ATTRACTIVE
WHAT MAKES WORKING ATTRACTIVE
株式会社グッドウィルは、地域に寄り添う介護サービスを提供しています。
残業の少なさや充実した福利厚生、相談しやすい職場環境など、
スタッフが安心して働ける環境を整えています。
01残業ほぼなし。
利用者さんとゆっくり向き合える介護
株式会社グッドウィルでは、利用者さん一人ひとりのペースを大切にした支援を行っています。慌ただしく業務をこなすのではなく、ゆっくりと寄り添いながら信頼関係を築ける環境です。
また、残業も少なく、心と時間にゆとりを持って働けるため、利用者さんと丁寧に向き合う介護を実現できます。
02希望が伝わる、相談しやすい職場
シフトや休日の希望はもちろん、「しっかり稼ぎたい」「家庭やプライベートを優先したい」など、一人ひとりの働き方を尊重しています。
スタッフ同士や管理者との距離も近く、困ったことや働き方について気軽に相談できる風通しの良い職場です。希望をできる限り叶えられるよう協力し合いながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
03食事も福利厚生も、
安心して長く働ける環境
株式会社グッドウィルでは、月額3,000円で勤務時間に応じて1日2食の食事を提供しています。毎日の食費負担を抑えながら、栄養バランスの取れた食事を手軽に利用できるのが魅力です。
また、スタッフが安心して働き続けられるよう福利厚生にも力を入れており、仕事も生活もサポートする環境を整えています。
グッドウィルの
福利厚生
スキルアップ
資格取得や専門能力のスキルアップ頑張る人を応援する環境があります。
現場で学べるOJT研修
入社後は先輩スタッフが付き添いながら、利用者様との接し方や介助方法、記録業務などを丁寧に指導します。
移動介助や食事介助、入浴介助など、実際の業務を通じて一つずつ覚えていけるため、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
定期的な面談・フォロー
株式会社グッドウィルでは、代表や管理者との距離が近く、定期的な面談を実施しています。
仕事の悩みやキャリアについて、些細なことから気軽に相談できる時間があり、一人で不安を抱え込まずに働くことができます。
幅広い介護サービスを学べる環境
株式会社グッドウィルでは、認知症になっても希望をもって自分らしく尊重され、安心できる生活を実現できるよう、生活支援をしています。
食事、入浴、排泄の介助をｔ中心に、さまざまな支援を行っているため、介護職としての知識や視野を広げることができます。
「入社1～3年の
スキルアップ」
1介護の基礎を習得
先輩スタッフのサポートを受けながら、食事・入浴・排泄介助などの基本業務や利用者様との関わり方を学びます。
2自立して活躍
日々の介護業務を主体的に行いながら、利用者様一人ひとりに合わせたケアや後輩スタッフのサポートにも挑戦します。
3資格取得に挑戦
介護福祉士などの資格取得を目指しながら、リーダー候補としてチーム運営や後輩指導など、より幅広い役割を担っていきます。
先輩インタビュー
【40代女性／未経験入社】
介護の仕事は初めてで不安もありましたが、分からないことをすぐに聞ける雰囲気があり、安心してスタートすることができました。
石井社長もスタッフのことをいつも気にかけてくださり、大切にしてくれていると実感できる職場です。
【40代女性／経験者入社・勤続3年】
介護の仕事を続けてきた中で、この職場はスタッフ同士が協力し合う風土があり、とても働きやすいと感じています。
頑張りや成長をしっかり評価してもらえる環境なので、やりがいを持って働けますし、これからも長く活躍していきたいと思っています。
